إندونيسيا تدعو اليابان إلى الاستثمار في التدريب على العمل للعمال المهاجرين

جاكرتا (Antara) – دعا وزير حماية عمال المهاجرين الإندونيسيين (P2 MI) عبد القادر لرجال الأعمال اليابانيين إلى تعزيز التعاون العمالي من خلال الاستثمار في برامج التدريب والشهادات حسب الاحتياجات الصناعية في اليابان.

وقال كاردينج في بيان يوم الجمعة: “نحن منفتحون على الشركات اليابانية التي تستثمر في مراكز التدريب في إندونيسيا. نحن على استعداد لتزويد الأراضي لتطويرها”.

تم التعليق بعد اجتماعه مع رابطة المديرين التنفيذيين من الشركات اليابانية (Keizai Doyoui) إلى طوكيو بالتعاون مع مجلس أعمال إندونيسيا.

أوضح Carding أن وزارته تقوم حاليًا بإنشاء نظام بيئي متكامل للتدريب لإعداد عامل ماهر تنافسي في جميع أنحاء العالم.

وهو يعتقد أن مشاركة اليابان في عملية رسم الخرائط وتطوير المناهج الدراسية لقطاعات العمل ستكون خطوة مهمة لمحاذاة التدريب مع الجودة الصناعية في البلاد.

الأخبار ذات الصلة: إندونيسيا تحاول الشراكة مع اليابان

يقول Carding: “نريد أن تستخدم عملية التدريب بأكملها منهجًا يابانيًا ، بحيث يتم دمج الناتج حقًا مع الحاجة إلى صناعة اليابان”.

خلال الاجتماع ، شجعت جمعية Carding Japan أيضًا التعاون على إعداد جودة التدريب للمديرين التنفيذيين للمديرين التنفيذيين.

ويأمل أن تتمكن اليابان من فتح قنوات اتصال أكثر كثافة ، بما في ذلك عجز العمل بين الحكومة الإندونيسية والوكالات اليابانية.

وقال “نطلب أيضًا المساعدة حتى تتمكن الوكالات الأعضاء من معرفة أن إندونيسيا مستعدة لتزويد العمال المهرة لمختلف القطاعات المطلوبة”.

كجزء من تعزيز العلاقات الثنائية ، اقترحت Carding أيضًا أن إندونيسيا واليابان نظمت بشكل مشترك ندوة توظيف دولية.

قال كاردينج إن هذه المنتديات الوطنية مهمة لإظهار العالم أن كلا البلدين ملتزمان ببناء مستقبل توظيف قوي وشامل.

“ربما ينبغي اعتبار استضافة الندوة المشتركة لإظهار عالمنا أن اليابان وإندونيسيا تعمل معًا لتصميم مستقبل التوظيف” ، كما أكد.

الهدف من وزارة P2 MI هو الهدف من هذا النوع من التعاون لتوسيع العمال اليابانيين في القطاع الرسمي المتنامي في اليابان مثل الرعاية المخضرمة والإنتاج والضيافة والوصول إلى الزراعة الحديثة.

الأخبار ذات الصلة: حاولت إندونيسيا زيادة المتدرب في اليابان