جاكرتا (Antara) – أطلقت وزارة التعليم الابتدائي والثانوي برنامجًا تدريبيًا لـ 5 مدربين من مركز التدريب المجتمعي كجزء من استراتيجية لتعزيز الموارد البشرية في قطاع التعليم المهني في إندونيسيا.
قال نائب وزير التعليم الابتدائي والثانوي ، فازار ريزا الحق ، إن المبادرة لا تتعلق فقط بالمهارات ، ولكن أيضًا حول ثقافة مشاركة الوعد الجماعي في أفضل الممارسات والتعليم مدى الحياة ونوعية التعليم.
وأكد أن البرنامج يعكس تفويض قانون نظام التعليم الوطني رقم 25 من 20 ، والذي ينص على أنه يمكن اتباع التعليم من خلال مسارات رسمية وغير رسمية وغير رسمية.
ووفقا له ، يلعب التدريب والدورات دورًا استراتيجيًا في تلبية الطلب على المهارات المتطورة بسرعة.
وقال فازار في إطلاق البرنامج الذي عقد في مكتب الوزير يوم الاثنين ، 29 سبتمبر ، 2025: “من خلال التدريب والدورات التدريبية ، يمكن أن تتحرك الموارد البشرية المهنية بشكل أسرع ، والتكيف أكثر مرونة ، ويتم دمجها مع الحاجة إلى سوق العمل. سيضمن أن تنمية الموارد البشرية أصبحت أكثر استهدافًا”.
وأشاد أيضًا بالمجتمع الأكبر لدعمهم لتنفيذ البرنامج ، والحكومة المحلية والمؤسسات التعليمية والأعمال التجارية والمؤسسات الشريكة وتنفيذها.
يأمل فازار أن يحقق مدربي التدريب فوائد مباشرة للمؤسسات التعليمية والطلاب والزملاء.
أوضح تاتانغ موتيكين ، المدير العام للتعليم المهني للوزارة والتعليم الخاص والخدمات الخاصة ، أن التدريب كان يعمل في 70 مكانًا ويغطي مجال ثماني مهارات.
وتشمل هذه التصميم الجرافيكي ، والتسويق الرقمي ، وتطبيقات المكاتب ، وتصفيف الشعر ، ومهارات باريستا ، وميكانيكا المحركات التقليدية ، وميكانيكا المحركات الكهربائية وتصميم الأزياء.
وقال تاتانغ: “نأمل أن يحقق هذا الجهد المشترك المزيد من الفوائد لتقدم التعليم المهني في إندونيسيا ، عندما تكون قدرة المدرب على تحقيق تعليم جيد للجميع”.
الأخبار ذات الصلة: يستهدف الوزير مراكز التدريب لتدريب مليون شخص كل عام
الأخبار ذات الصلة: إندونيسيا تأخذ التدريب على المهارات لحماية العمال المهاجرين
الأخبار ذات الصلة: تفتح حكومة RI مركز المهاجرين UPI لتعزيز كفاءة العمل العالمية
مترجم: بريمانتي
المحرر: تأسيس ASIS
حقوق الطبع والنشر © 2025