تتطلب Microsoft العودة إلى المكتب
في سن الرشد ، نتحرك بشكل أسرع من أي وقت مضى ، وبناء تقنية من فئة Construct World التي تغير الطريقة التي يعيش بها الناس ويعملون وكيف تعمل المنظمات في كل مكان. إذا كنت تفكر في تاريخنا ، فإن التقدم الأكثر أهمية يحدث عندما نبني أفكار بعضنا البعض معًا في الوقت الفعلي.
لقد رأينا كيف تعمل فرقنا بشكل أفضل والبيانات واضحة: عندما يعمل الناس معًا شخصيًا ، فإنهم يزدهرون – فهي أكثر نشاطًا وتمكينًا وتقديم نتائج أقوى. أثناء قيامنا ببناء منتجات AI التي ستحدد هذه المرة ، نحتاج إلى نوع من الطاقة والوقت الذي يأتي من الأشخاص الأذكياء الذين يعملون جنبًا إلى جنب ، وحل المشكلات الصعبة معًا.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، نقوم بتحديث توقعاتنا المرنة لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب.
دعنا نطلق هذا في ثلاث مراحل: 1) بدءًا من Puget Sound في نهاية فبراير ؛ 2) التوسع في مواقع الولايات المتحدة الأخرى ؛ 3) ثم رمي خارج الولايات المتحدة.
هدفنا في هذا التغيير هو توفير المزيد من الوضوح والاتساق في الطريقة التي نجمع بها ، مع الحفاظ على المرونة التي نعرف أنك تقدرها. نريدك أن تستمر في تشكيل البرمجة الخاصة بك بطرق تعمل بشكل أفضل بالنسبة لك ، مما يجعل الوقت الشخصي متعمدًا ومؤثرًا. من المهم أن نلاحظ أن هذا التحديث لا يتعلق بتقليل عدد الموظفين. يتعلق الأمر بالعمل معًا بطريقة تتيح لنا تلبية احتياجات عملائنا.
بالنسبة لبعضكم ، هذا ليس تغييرًا. بالنسبة للآخرين ، يمكن أن يكون هذا نوبة أكبر ، وهذا هو بالضبط السبب في أننا نقدم الوقت للتخطيط بعناية. كجزء من هذه التحديثات ، نقوم أيضًا بتحسين تدابير السلامة والسلامة في مكان العمل ، حتى نتمكن من الاستمرار في توفير مكان عمل حيث يمكن لجميع الموظفين القيام بأفضل أعمالهم.
ماذا تحتاج إلى معرفته:
موظفو Puget Pogeta: إذا كنت تعيش على بعد 80 كيلومترًا من Microsoft Office ، فمن المتوقع أن تعمل في مكانها ثلاثة أيام في الأسبوع بحلول نهاية فبراير 2026. ستتلقى بريدًا إلكترونيًا مخصصًا اليوم بمزيد من التفصيل. تواصل مع مديرك وفريقك لفهم خطط مؤسستك. إذا لزم الأمر ، يمكنك طلب استثناء حتى يوم الجمعة 19 سبتمبر.
المديرون: ستجد إجراءات يتم تنفيذها والموارد لدعمك لك وفريقك في المديرين@Microsoft SharePoint.
جميع الموظفين: سوف تسمع EVP أو قيادتك التنظيمية اليوم بتوجيهات محددة. ستقوم كل شركة ببذل قصارى جهدها لفريقها ، مما يعني أن بعض المجموعات سوف تنحرف عن توقعاتنا في جميع أنحاء الشركة. إذا كنت خارج منطقة Puget Sound ، فلن تضطر إلى اتخاذ أي إجراء في الوقت الحالي ما لم يتواصل EVP الخاص بك على خلاف ذلك.
سيتم الإعلان عن المواعيد النهائية وتفاصيل المكاتب الأمريكية الإضافية قريبًا. بالنسبة للموظفين خارج الولايات المتحدة ، سنبدأ التخطيط في عام 2026. يتوفر مزيد من المعلومات حول العمل المرن على Microsoft SharePoint.
كما هو الحال دائمًا ، سوف نستمر في التعلم معًا لضمان أن Microsoft هي أفضل مكان لتنمو فيه والحصول على مهنة رائعة. سوف نستمر في التقدم معًا.
سوف نتحدث أنا وساتيا أكثر عن هذا الإعلان في قاعة مدينة الموظفين في 11 سبتمبر الساعة 9:30 صباحًا. إنني أتطلع إلى مشاركة المزيد.
شكرًا،
إيمي
