في حلقة الاتجاه التدريبية هذه ، يرحب المضيف مايك بالمر بجين أوتس ، كبير مستشاري السياسة. بلد العملظهرت الثالثة في العرض. جين ومايك تعمق في دور تنمية الموارد البشرية والتعليم والتكنولوجيا في تشكيل مستقبل العمل. نناقش مناقشة بلد العمل “كسر الحواجز” استراتيجية لتشجيع مهام التنفيذ التقنية الجديدة ، عمل الموظفين ومحو الأمية منظمة العفو الدولية في مجال السلسلة والتعليم وتنمية الموارد البشرية.
تناول الطعام في الخارج:
- يجب على أرباب العمل توفير الوقت والفرص للموظفين لاستكشاف وتعلم التقنيات الجديدة ، بما في ذلك الذكاء الاصطناعى في العمل.
- جميع أشكال التنوع ، بما في ذلك التفكير والخبرات المختلفة ، مهمة للابتكار وحل المشكلات للقوى العاملة.
- يمكن أن توفر بيانات الاعتماد قصيرة الأجل والشهادات المتراكمة مسارات يمكن الوصول إليها للتطوير الوظيفي ، وخاصة أولئك الذين لا يتابعون درجات الجامعة التقليدية.
لا تنسَ الاشتراك في اتجاه التعليم حتى لا تفوت مثل هذه الأفكار مع قادة آخرين في جين أوتس ومساحات تنمية التعليم والموارد البشرية.
